正社員になれないのは年齢制限のせい?

 

正社員になれる年齢制限は何歳まででしょうか?

 

参考元https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12180199562?__ysp=5q2j56S%2B5ZOhIOW5tOm9ouWItumZkA%3D%3D

 

正社員になるには年齢制限フィルターがある

就活や転職活動をしたことがある人なら一度は年齢制限について耳にしたことがあると思います。

不採用になった時など自分が全然採用されないのは年齢のせいなんじゃないのかなとか不安になることもあるでしょう。

確かに歳が高いほど 特に正社員になりづらくなる傾向があります。

 

理由としては年齢が高いほど物覚えが悪かったり、上下関係のやりにくさ、そして

本はやはりまだ年功序列なところがあり歳がいってるほど給料が高くなる=人件費が高くなる

といった企業側の視点で見るとデメリットがあるんです。

 

 

一般的な年齢制限

 

全体的に言うと年齢制限は30歳っていうのはやっぱり一つのボーダーラインです。

 

だけどこの年齢制限というのは就職先・転職先が全くの未経験で正社員になるという状況での話です。

 

もしその 就職・転職先で使えるような経験やスキルがある場合は別で

30歳を超えてようと年齢が原因で就職・転職に不利となる可能性は低くなります。

 

働いたことがなくても就職できる!

 

ただ逆に言ってしまえば20代までなら余裕があると言えますね。

 

今まで全く働いたことはなかったけど29歳で初めて就職したって人もたくさんいますし

たとえ新卒での就職が失敗したとしても悲観的になる必要は全然ありません。

 

とは言っても就職・転職サイトなどを利用するとしっかりと経験やスキルのある人たちと同じ

フィールドで戦わなきゃいけないので今までニートやフリーターをやっていた人たちはかなり苦しい戦いになってしまいますね。

 

 

そこでそんな人たちを救済するのが DYM 就職です。

 

ここがすごくて DYM 就職は既卒やフリーターニート などを主に対象とした就職エージェントで、

今までそういう人たちを5000人以上就職させた実績もあり本人の希望に沿った企業紹介してくれるので

満足度もかなり高いです。

 

もし万が一就職がうまくいかないなら是非ここ最後の砦だと思って利用してるといいですよ。

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